Управление людьми в реальной работе руководителя
Среда для руководителей, которые хотят повысить личную эффективность и развить практические управленческие навыки в работе с командой
Школа
практического
менеджмента
Переговоры
Уверенность
и влияние
Управление
Команда
и решения
Выступления
Сильные речи
и харизма
Ты управляешь людьми — но часто это выглядит так:
Задачи ставятся,
но не выполняются
Приходится всё перепроверять
Контроль занимает больше
времени, чем работа
Сотрудники не берут
ответственность
Обратная связь
не меняет поведение
Сложные ситуации приходится
“разруливать вручную”
Почему управление начинает «ломаться»
Нет понятной управленческой позиции
Задачи формулируются без результата
Контроль заменяет систему
Обратная связь даётся интуитивно или не даётся совсем
Мотивация применяется одинаково ко всем
Нет адаптации под разные ситуации
В большинстве команд проблема не в людях.
А в том, как устроено управление:
Поэтому руководителю нужны не абстрактные знания о лидерстве, а понятные управленческие инструменты: как ставить задачи, контролировать, давать обратную связь, мотивировать и принимать решения в реальной работе
О программе
Школа практического менеджмента это прикладная программа для развития управленческих навыков руководителей через разбор реальных рабочих ситуаций и формирование базовой управленческой системы
Мы не изучаем теорию менеджмента.
Мы разбираем:
  • почему сотрудники не выполняют задачи
  • как выстраивать управленческую позицию
  • как работать с ответственностью
  • как управлять через контроль, а не давление
  • как давать обратную связь, которая меняет поведение
  • как мотивировать разные типы сотрудников
  • как принимать управленческие решения в реальности
Формат обучения
  • длительность: 8 недель
  • формат: онлайн (Zoom)
  • 1 встреча в неделю
  • продолжительность занятия: 2 часа
  • практический разбор кейсов и управленческих ситуаций
  • работа с реальными примерами участников
  • поддержка в чате
Запланированный результат
После программы вы сможете:
Перестать работать вместо сотрудников
Научиться ставить задачи с понятным результатом
Выстраивать контроль
без микроменеджмента
Применять разные подходы к разным типам сотрудников
Управлять сложными ситуациями
в команде
Принимать более уверенные
управленческие решения
Начать или продолжить выстраивать системную работу в своей команде
Давать обратную связь, которая влияет на поведение
Лучше понимать причины, почему сотрудники не выполняют задачи
Программа обучения (8 недель)
Стоимость обучения: 60.000 рублей
Я люблю сложные разговоры — где важно держать позицию, не теряя контакт, и оставаться собой. Я не добавляю громкости — я добавляю точности. Со мной работают руководители, HR и эксперты, которым нужен больший вес в решениях, диалогах и выступлениях. Я помогаю найти свой рабочий способ управлять, договариваться и выступать —
без театра и занудства. Управленческое мышление + коучинг + публичные коммуникации. Иногда серьёзно, иногда с лёгкой иронией. Дальше — ясность и эффект
Обо мне
Я HR, коуч и консультант, работающий на стыке управления, коммуникаций и публичных выступлений. Моя зона там,
где слова и решения реально влияют на результат
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Консультации и стратегические сессии
Вместе ищем точки силы, чтобы управлять спокойно, уверенно и с результатом
Обучение руководителей и экспертов
Прокачиваем управленческие навыки, навыки коммуникации, переговоров и публичных выступлений так, чтобы слова реально работали
Закрытые группы и практики
Для тех, кто хочет расти в реальном управлении, без формальностей и «корпоративного театра»
А что еще?
Отзывы
Контакты
Made on
Tilda